今天讓我們跟隨遼寧門衛巡邏守護小編的腳步來詳細的了解一下關于門衛巡邏守護的勤務制度的相關知識，希望我們的分享能夠讓您較好的了解門衛巡邏守護。

一、遼寧門衛巡邏守護的勤務制度

1.能動性：人具有主觀能動性，能夠有

(1)交接班準則

①保安人員要嚴格遵守交接班準則，按規則的時刻交接班。因故不能值班時，必須提早處理請假手續。

②上崗前的預備工作

接班人員做好上崗預備，按規則著裝，攜帶值班用品，準時接班。

③接班

接班人員抵達崗位后，交接時兩邊先行還禮，然后邊留意觀察，邊做交接班事宜。接班人員應奉告本班產生的狀況和處理結果，并交待需要持續處理的事項。移交勤務掛號簿，兩邊簽字備檢。接班者未到或未處理交接班手續，當班者不能離開。

(2)請示報告準則

保安人員遇到緊急狀況和重大問題時要及時、具體地向客戶單位、上級領導和公安等有關部門請示報告，對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執行，執行結果要及時反饋，并做詳細記載。

(3)勤務查看準則

駐勤單位保安隊擔任人或指定的勤務查看人員，擔任對保安人員值班狀況進行查看。勤務查看的內容以保安人員履行崗位職責的狀況為主。對勤務查看中發現的問題和處理結果，應做好記載，重要問題應向上級匯報。

(4)勤務掛號準則

勤務掛號由當班人員擔任記載。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間產生和處理的問題，記載必須清晰，不得隨意涂抹，并妥善保管。

(七)崗位要求

(1)熟悉巡查區域的地勢、地物、要害部位、目標的方位。

(2)熟記與有關部門、人員的聯系方式。　

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